Artigos

Alteração da NR-1: os riscos psicossociais impactando o mundo do trabalho
09/03/2025

Alteração da NR-1: os riscos psicossociais impactando o mundo do trabalho

NR-1: novas regras destacam saúde mental e riscos psicossociais no trabalho A recente atualização da Norma Regulamentadora NR-1 exige que empresas incluam riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos, rec...

Networking X Netweaving: como construir relações profundas e de valor para sua carreira?
07/03/2025

Networking X Netweaving: como construir relações profundas e de valor para sua carreira?

Networking e netweaving são estratégias complementares para criar conexões genuínas e fortalecer sua carreira. Descubra como aplicá-las na prática

Violência patrimonial: saiba o que é e como identificar
07/03/2025

Violência patrimonial: saiba o que é e como identificar

A violência patrimonial é uma forma de abuso muitas vezes invisível, mas devastadora, que compromete a autonomia financeira e a saúde mental das mulheres. Esse tipo de violência inclui desde o controle abusivo das ...

Como as práticas religiosas no ambiente de trabalho influenciam a saúde mental
03/03/2025

Como as práticas religiosas no ambiente de trabalho influenciam a saúde mental

Ana Tomazelli explica como a forma de lidar com práticas religiosas no ambiente de trabalho influencia a saúde mental, a diversidade e o bem-estar dos profissionais.

Nem todo pensamento é verdade: como entender e transformar padrões mentais
21/02/2025

Nem todo pensamento é verdade: como entender e transformar padrões mentais

Nem tudo que pensamos é verdade. Descubra como crenças, experiências e traumas moldam nossos padrões mentais e aprenda como assumir o controle da própria mente

Como líderes podem equilibrar saúde mental e performance em times de alto desempenho
26/10/2023

Como líderes podem equilibrar saúde mental e performance em times de alto desempenho

Salários e benefícios não bastam para engajar equipes de alto desempenho. O verdadeiro diferencial está em criar ambientes de trabalho saudáveis, com liderança humanizada e atenção à saúde mental.