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Alteração da NR-1: os riscos psicossociais impactando o mundo do trabalho
NR-1: novas regras destacam saúde mental e riscos psicossociais no trabalho
A recente atualização da Norma Regulamentadora NR-1 exige que empresas incluam riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos, reconhecendo oficialmente a saúde mental como parte da segurança do trabalho.
A mudança acompanha uma tendência global e impõe às organizações a criação de medidas preventivas contra assédio, políticas de apoio psicológico e práticas de liderança empática.
Dados levantados pelo IPEFEM reforçam a urgência do tema: apenas 37% dos profissionais se sentem totalmente seguros para discordar da liderança, enquanto 63% revelam receio ou ressalvas em se posicionar.
A participação de Ana Tomazelli, psicanalista e presidente do IPEFEM, destaca que ambientes mais empáticos e inclusivos não só reduzem riscos de adoecimento, como também fortalecem a produtividade e a reputação das empresas.